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En ningún caso los empleadores o contratantes podrán tener, conservar o anexar copia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial y de la historia clínica ocupacional.

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Implementar un SGSST en una empresa es una tarea que requiere de grandes conocimientos, tanto de seguridad y Lozanía como de la misma empresa en donde se está realizando.

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Para realizar esta evaluación, se puede utilizar una serie de instrumentos, como la ficha de datos generales, el cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral, el cuestionario de factores de riesgo psicosocial extralaboral y el cuestionario para la evaluación del estrés.

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La Inspección de Trabajo y Seguridad Social es la encargada de demostrar el cumplimiento de esta obligación por parte de las empresas. En caso bateria de riesgo psicosocial forma b de detectar problemas en la evaluación y dirección de los riesgos psicosociales, la Inspección puede imponer sanciones a las empresas.

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